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Raízen

RaízenVerificada

12569487 - Analista de Suprimentos / Comprador(a) Pleno | Eventos e Viagens de Incentivo | São Paulo

São Paulo, BrazilPlenoPresencialSalário a combinar

Sobre a empresa

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável. Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha.

Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.

Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar. Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.

Sobre a vaga

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Suprimentos Pleno / Comprador(a) Pleno, com foco em eventos e viagens de incentivo. Você fará parte do time corporativo em São Paulo e conduzirá negociações nacionais e internacionais, trabalhando em parceria com diferentes áreas para contratar soluções alinhadas às necessidades, aos prazos e aos orçamentos.

Responsabilidades

  • Conduzir negociações para contratação de eventos, viagens de incentivo e serviços relacionados.
  • Negociar condições comerciais, buscando equilíbrio entre competitividade, qualidade, prazos e orçamento.
  • Gerenciar a carteira de negociações e os processos de contratação, organizando demandas e prioridades.
  • Entender os escopos, orçamentos e necessidades das áreas requisitantes.
  • Mapear fornecedores e oportunidades de mercado, identificando alternativas e possibilidades de otimização de custos.
  • Planejar estratégias de negociação considerando o escopo, o orçamento, o histórico de contratação e as condições de mercado.
  • Realizar cotações e comparar propostas para apoiar a tomada de decisão.
  • Acompanhar as negociações e os resultados, incluindo as oportunidades de redução de custos e os ganhos obtidos.
  • Conduzir as contratações desde o recebimento da demanda até a conclusão da negociação, mantendo o alinhamento entre fornecedores, Suprimentos e áreas requisitantes.
  • Preparar análises e apresentações sobre negociações, resultados e oportunidades identificadas.
  • Seguir as políticas e os processos de Suprimentos aplicáveis às contratações sob sua responsabilidade.


Requisitos obrigatórios

  • Ensino superior concluído em Administração, Logística ou áreas correlatas.
  • Experiência em Suprimentos na contratação de eventos e viagens de incentivo, com conhecimento do mercado e dos processos de contratação.
  • Conhecimento intermediário ou avançado de Excel, incluindo PROCV, CONT.SE e Tabela Dinâmica.
  • Conhecimento intermediário ou avançado de PowerPoint.
  • Disponibilidade para trabalho 100% presencial no prédio corporativo na região da Faria Lima, em São Paulo/SP.
  • Residir em São Paulo/SP.


Diferenciais

  • Experiência prática em contratação e negociação de eventos.


O que esperamos

Buscamos uma pessoa dinâmica, proativa e adaptável, com boa comunicação e facilidade para construir relacionamentos e colaborar com diferentes áreas e públicos.

A jornada é de segunda a quinta-feira, das 8h às 18h, e às sextas-feiras, das 8h às 17h, com atuação presencial na região da Faria Lima, em São Paulo/SP.

Benefícios

🛒Vale-alimentação🏥Plano de saúde🦷Plano odontológico🧸Auxílio creche🏋️Wellhub / Totalpass🛡️Seguro de vida💰Previdência privada✨Barra Cred✨Reembolso ótico✨Auxílio Farmácia

Como será o processo

1Entrevista por IA
2Entrevista com Gestor
3Entrevista com Atração e seleção
4Movimentação Interna
5Feedback
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